利用規約

Kazaguruma Forgeのウェブサイトおよび提供されるサービス（以下「本サービス」といいます）の利用を開始する前に、以下の利用規約を注意深くお読みください。 本サービスを利用することにより、お客様はこれらの規約に同意し、これらに拘束されることに同意したものとみなされます。 これらの規約に同意しない場合、本サービスをご利用いただけません。

1. サービスの内容

Kazaguruma Forgeは、従業員エンゲージメントプラットフォーム、パフォーマンス管理ツール、スキル開発追跡、企業文化分析、ゲーミフィケーションによるモチベーションシステム、 パーソナライズされた目標設定、フィードバックループとアンケート、人材定着戦略など、ソフトウェアおよび人事技術ソリューションを提供します。 これらのサービスは、企業の人的資源管理の効率化と従業員の満足度向上を支援することを目的としています。

2. 利用許諾

お客様は、本規約に同意することを条件として、本サービスを個人的かつ非商業的な目的で利用することを許諾されます。 本サービスのいかなる部分も、Kazaguruma Forgeの書面による事前の同意なく、複製、再販、二次利用、またはその他の方法で商業的に利用することはできません。

3. 禁止事項

お客様は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。

• 法令または公序良俗に違反する行為。
• Kazaguruma Forge、他の利用者、またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー権、名誉権その他の権利または利益を侵害する行為。
• 本サービスの運営を妨害する行為、またはそのおそれのある行為。
• 本サービスのリバースエンジニアリング、逆コンパイル、または逆アセンブルを行う行為。
• 不正アクセス、またはこれを試みる行為。
• その他、Kazaguruma Forgeが不適切と判断する行為。

4. 知的財産権

本サービスに含まれるすべてのコンテンツ（テキスト、グラフィックス、ロゴ、アイコン、画像、オーディオクリップ、デジタルダウンロード、データコンパイル、およびソフトウェアを含むがこれに限定されない）は、Kazaguruma Forgeまたはそのコンテンツ供給者の財産であり、日本の著作権法および国際著作権法によって保護されています。

5. 免責事項

Kazaguruma Forgeは、本サービスの情報が正確かつ最新であるよう努めますが、その完全性、正確性、信頼性、特定の目的への適合性についていかなる保証も行いません。 本サービスの利用によって生じたいかなる損害についても、Kazaguruma Forgeは一切の責任を負いません。

6. 規約の変更

Kazaguruma Forgeは、お客様への事前の通知なしに、いつでも本規約を変更する権利を留保します。 変更後の規約は、本サイトに掲載された時点から効力を生じるものとし、お客様は、変更後も本サービスを利用し続けることにより、変更後の規約に同意したものとみなされます。

7. 準拠法および管轄裁判所

本規約の解釈および適用は、日本法に準拠するものとします。 本サービスまたは本規約に関してお客様とKazaguruma Forgeとの間で紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

8. 連絡先

Kazaguruma Forge

〒107-0052

東京都港区赤坂7-3-2

電話番号: +81 3-6893-1234